近期,，富滇銀行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，組織開展“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議,、干部調(diào)研,、多維測評(píng)等一系列方法措施，著力強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)全國全省組織工作會(huì)議精神,。召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，組織全行中層正職以上管理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神和全省組織工作會(huì)議精神,，堅(jiān)決正本清源,、狠殺歪風(fēng)邪氣，盯住“關(guān)鍵少數(shù)”,，重點(diǎn)抓好年輕干部“選育管用”,，明確“不講政治”“不會(huì)帶班子帶隊(duì)伍”“不作為、亂作為”等11種干部堅(jiān)決不用，充分激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為,，弛而不息抓好改革轉(zhuǎn)型發(fā)展,。

扎實(shí)開展“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。在全行范圍,，以66個(gè)基層黨組織為支點(diǎn),，啟動(dòng)為期三個(gè)月的“新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在全行黨員,、干部,、職工中迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。全行中層以上干部圍繞富滇銀行在新時(shí)代“為何轉(zhuǎn)型”“怎樣轉(zhuǎn)型”開展熱烈的思想大討論,，集思廣益,、建言獻(xiàn)策；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭談?wù)J識(shí),、談感想,，積極撰寫心得體會(huì)共計(jì)282篇。組織“崗位創(chuàng)新,、崗位建功,、崗位奉獻(xiàn)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表,、比學(xué)趕超,，充分營造干部員工擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)“突破口”,，全覆蓋開展干部調(diào)研,。富滇銀行黨委組織多個(gè)調(diào)研組采取實(shí)地調(diào)查、談話調(diào)研的方式,，對(duì)總行34個(gè)部門及包含15個(gè)州市分行的43個(gè)分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行摸底調(diào)研,，重點(diǎn)了解各單位領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況、班子成員履職情況,、人才隊(duì)伍建設(shè)情況,，為及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才、選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍打下良好基礎(chǔ),。充分征集各單位干部員工對(duì)組織人事工作的意見建議,，傾聽一線員工想法訴求，及時(shí)疏解整理形成清單,，有效暢通意見反映渠道,，獲得基層干部員工一致好評(píng)。

多維度評(píng)議干部,，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向,。采用總行領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場評(píng)議、內(nèi)部員工評(píng)議、中層干部互評(píng)的多方位,、多角度評(píng)議方式,，從“講政治、擔(dān)當(dāng)作為,、精神狀態(tài)、抓班子帶隊(duì)伍,、工作實(shí)績,、德廉表現(xiàn)”等6個(gè)方面，對(duì)中層正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行多維度的民主評(píng)議,，客觀全面反映領(lǐng)導(dǎo)干部綜合情況,，健全組織辨德識(shí)才、精準(zhǔn)識(shí)人有效機(jī)制,，引導(dǎo)激發(fā)管理干部自我革新,、擔(dān)當(dāng)作為責(zé)任意識(shí)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向,，將民主評(píng)議結(jié)果作為班子建設(shè)、推進(jìn)干部任用重要依據(jù),，有效激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,。

發(fā)揚(yáng)“主人翁”精神，大力營造奮斗發(fā)展良好氛圍,。結(jié)合銀行實(shí)際和特點(diǎn),，開展以“勇?lián)?dāng) 謀轉(zhuǎn)型 促發(fā)展”為主題的富滇銀行第四屆職工演講比賽、“勇?lián)?dāng)促發(fā)展”職工合理化建議活動(dòng),、“新時(shí)代下富滇青年的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”主題寫作技能大賽,、“青春建功新時(shí)代、富滇青年?duì)幭蠕h”零售風(fēng)采比拼大賽等一系列活動(dòng),，通過生動(dòng)活潑的形式凝聚“主人翁”精神,，激勵(lì)全行干部職工擔(dān)當(dāng)新使命、建功新時(shí)代,、展現(xiàn)新作為,，爭當(dāng)推動(dòng)富滇銀行高質(zhì)量跨越發(fā)展的先鋒模范,。及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展及取得成效,，真正把身邊的好典型樹起來，生動(dòng)激發(fā)廣大干部員工干事熱情,、奮斗激情,。