關(guān)于富滇
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司(以下簡稱“高創(chuàng)公司”)為富滇銀行選派勞務(wù)派遣人員60人,。
一、招聘崗位及要求
本次計劃招聘60人,,安排到各分支機構(gòu)下轄網(wǎng)點從事輔助性業(yè)務(wù)崗位,。
工作地點 (除昆明外,下轄網(wǎng)點包括縣域網(wǎng)點) | 招聘人數(shù) |
昆明主城區(qū) | 20人 |
嵩明 | 1人 |
宜良 | 1人 |
安寧 | 1人 |
東川 | 1人 |
石林 | 2人 |
富民 | 3人 |
保山 | 3人 |
紅河 | 2人 |
大理 | 3人 |
西雙版納 | 2人 |
瑞麗 | 1人 |
普洱 | 2人 |
昭通 | 2人 |
香格里拉 | 1人 |
文山 | 2人 |
玉溪 | 4人 |
曲靖 | 3人 |
麗江 | 1人 |
臨滄 | 2人 |
怒江 | 3人 |
二,、報名條件
1.年齡不超過30周歲(1992年1月1日之后出生),,具有銀行從業(yè)經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬到32周歲;
2.昆明主城區(qū)要求本科及以上學(xué)歷,,郊縣及州市分支機構(gòu)要求??萍耙陨蠈W(xué)歷,含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,;
3.身體健康,形象良好,,普通話標(biāo)準,,遵紀守法,誠實守信,,無不良記錄,;
4.熱愛銀行工作,具有較強的親和力,、溝通表達能力,、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識;
5.能服從銀行工作安排,,認同并遵守銀行的規(guī)章制度,;
6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
三,、招聘流程
(一)簡歷投遞
即日起至2021年9月5日24:00時止,,掃描下方二維碼通過智聯(lián)招聘投遞簡歷進行報名,本次僅受理網(wǎng)上申請(簡歷信息請務(wù)必填寫完整,,須上傳近期證件照),,應(yīng)聘者限報1個工作崗位。
(二)資格審查
根據(jù)選用基本條件,,結(jié)合崗位需求進行簡歷篩選,,確定參加筆試人員名單。
(三)考試
本次招聘進行筆試,、面試,,根據(jù)筆試成績確定進入面試人員名單。
筆試,、面試具體時間和地點屆時通過郵件,、短信通知,以通知為準,。筆試成績從高到低排序,,按照進入面試人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試人員,,如參考人數(shù)達不到比例,取消或按比例相應(yīng)遞減人數(shù),。
(四)結(jié)果審核及公示
根據(jù)最終成績確定擬錄用人員名單,,按程序?qū)徍送ㄟ^后對結(jié)果進行公示。
(五)體檢,、培訓(xùn)及簽約
由高創(chuàng)公司組織體檢(費用自理),,體檢合格的應(yīng)聘者參加崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核合格者與高創(chuàng)公司簽訂勞動合同,,執(zhí)行富滇銀行派遣人員的相關(guān)薪酬和轉(zhuǎn)正政策,。
四、其他注意事項
1.應(yīng)聘者應(yīng)對其提供的應(yīng)聘資料的真實性負責(zé),,如與事實不符,,我公司有權(quán)取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責(zé),。
2.招聘筆試,、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知及相關(guān)信息均通過郵件,、短信通知,,請應(yīng)聘者及時關(guān)注和保持通訊暢通。
3.在各招聘環(huán)節(jié)中,,我公司將通過郵件通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,;對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再發(fā)布通知,。
4.對于收集的應(yīng)聘相關(guān)資料僅用于此次工作申請,,我公司將予以嚴格保密。
5.在招聘過程中,,高創(chuàng)公司及富滇銀行不指定考試用書,,也不舉辦或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘應(yīng)試培訓(xùn)班,,不向應(yīng)聘者收取任何費用,,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當(dāng)受騙,。
簡歷投遞地址:
1.PC端
點擊進入簡歷投遞頁面,,選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷。
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000889551D90000027000?jobSourceType=2&productId=1&channelId=2
2.手機端
掃碼進入簡歷投遞頁面,,選擇相應(yīng)崗位投遞簡歷,。
云南高創(chuàng)人才服務(wù)有限公司
2021年8月